La Banque centrale des États de l’Afrique de l’ouest (BCEAO) renforce le vivier d’experts du secteur financier ouest-africain avec une nouvelle promotion du Centre ouest africain de Formation et d’Études bancaires (COFEB), dont six professionnels béninois issus de banques, d’institutions publiques et de la finance décentralisée.
Les compétences du secteur financier béninois s’étoffent. Six cadres issus de banques commerciales, d’institutions publiques et de structures de finance décentralisée figurent parmi les 30 auditeurs ayant validé avec succès la première phase de la formation diplômante de la 48ᵉ promotion du Centre ouest africain de Formation et d’Études bancaires (COFEB), l’institution de formation de la Banque centrale des États de l’Afrique de l’ouest (BCEAO). Les lauréats ont reçu leur parchemin le 25 juillet 2026 lors d’une cérémonie présidée par le gouverneur de la BCEAO.
Les six professionnels béninois distingués sont Houefa Arielle Bénédicta Amedin (Banque Atlantique Bénin), Gildas Dagbeto (La Finance Décentralisée SARL), Frida Moniquaise Akouavi Houtoukpe (ministère de l’Économie et des Finances), Eddie Francis Medenou (PEBCO-Bethesda – Association pour la promotion de l’épargne-crédit à la base communautaire), Herman Emmanuel Randolph (Direction générale des Politiques de développement, ministère du Développement et de la Coordination de l’action gouvernementale) et Linda Sègodo Sègnon Lukie Singbo (Bank of Africa Bénin).
Une formation au service de l’expertise bancaire
Au cours des neuf premiers mois de leur parcours, les auditeurs ont suivi un programme intensif couvrant cinq domaines clés : la macroéconomie monétaire et financière, les finances publiques et la gestion de la dette, la finance de marché, les techniques et pratiques bancaires ainsi que les méthodes quantitatives. La formation a également été enrichie par des conférences d’actualité et des séminaires spécialisés consacrés au management, au leadership et aux mutations des métiers de la banque.
Le cursus, d’une durée totale de douze mois, se poursuivra par un stage pratique de trois mois. Les auditeurs devront ensuite rédiger et soutenir un mémoire de fin d’études avant l’obtention définitive de leur diplôme. À travers cette nouvelle promotion, le COFEB contribue à renforcer le capital humain de l’UEMOA en mettant sur le marché des experts appelés à accompagner les transformations du secteur bancaire, financier et de la gestion publique dans la région. Par Julien AGBEZOUNHLON
